Podstawa prawna:

• art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe,
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu,
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 grudnia 2016 r.  w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego,
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania,
• ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis,
• ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 roku o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
• rozporządzenie Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 2023/2831);
• rozporządzenie Komisji (UE) 2023/2832 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis przyznawanej przedsiębiorstwom wykonującym usługi świadczone w ogólnym interesie gospodarczym. 

Wymagane dokumenty o udzielenie pomocy de minimis w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika:

1. wniosek;
2. Kopie dokumentów potwierdzających, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych;
3. Kopia dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy
4. Kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego;
5. Kopia świadectwa pracy młodocianego pracownika;
6. Kopia dyplomu, certyfikatu, świadectwa albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające zdanie egzaminu;
7. w przypadku niezdania egzaminu: kopię zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą lub zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego lub zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną;
8. w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – zaświadczenie potwierdzające zdanie przez młodocianego egzaminu sprawdzającego;
9. aktualne zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej lub KRS (w przypadku s.c. również kopię umowy spółki);
10. Pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika (oryginał lub kopia uwierzytelniona zgodnie z art. 33 § 3 KPA)
11. formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (pobierz)
12. wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis otrzymane w roku ubiegania się o pomoc oraz w ciągu 2 lat poprzednich lub oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis (pobierz);

Uwaga:

Zgodnie art. 76 a § 2 Kodeksu postępowania administracyjnego wszystkie kopie dokumentów winny być potwierdzone „za zgodność z oryginałem” przez:

• notariusza, albo
• występującego w sprawie pełnomocnika strony będącego: adwokatem, radcą prawnym, rzecznikiem patentowym lub doradcą podatkowym,
• organ, który wydał dokument urzędowy.

Na podstawie art. 76a § 2b zgodność odpisu dokumentu z oryginałem, na żądanie strony, może być poświadczona przez pracownika organu prowadzącego postępowanie, któremu został okazany oryginał dokumentu wraz z odpisem.

Brak któregokolwiek z powyższych dokumentów spowoduje, iż pomoc de minimis nie może być pracodawcy udzielona.

Opłaty: Nie pobiera się.

Miejsce złożenia dokumentów: Sekretariat Urzędu Gminy Wyry, I piętro,
Wyry, ul. Główna 133

Godziny pracy:
poniedziałek 7:30 – 17:00;
wtorek – czwartek 7:30 – 15:30;
piątek 7:30 – 14:00.

Kontakt:
tel. (32) 325 68 33,
e-mail: kierownik.ksa@wyry.pl

Termin załatwienia sprawy: Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu, o którym mowa w  art. 122 ust. 1 pkt 2 ustawy prawo oświatowe.

Tryb odwoławczy: Odwołanie można wnieść do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Katowicach za pośrednictwem organu wydającego decyzje w terminie 14 dni od daty doręczenia.

Jednocześnie przypominamy, że zgodnie § 3 i 3a rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia (Dz.U. z 1996 roku Nr 60, poz. 278 z późn. zm.):

§ 3 Pracodawca jest obowiązany zawrzeć z młodocianym na piśmie umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, stosowanie do przepisów art. 195 § 1 Kodeksu Pracy.

§ 3a O zawarciu umowy, o której mowa w § 3, pracodawca zawiadamia wójta/ burmistrza, prezydenta miasta/ właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika.

Dofinansowaniem objęte jest kształcenie młodocianych pracowników zamieszkałych na terenie Gminy Wyry.